Описана схема расчета вознаграждения менеджеров отдела продаж.



В отличие от обычных заработных схем (оклад + проценты или комбинированные выплаты по интервалам) предлагается простой и экономически эффективный алгоритм



Используется для повышения эффективности работы отдела, в ходе оптимизации бизнес-процессов, при внедрении автоматизированных систем (CRM, BI, ERP)



Преимущества:



- схема проста в использовании в ходе повседневной работы



- не требует сложных расчетов



- оптимальное сочетание мотивации менеджеров и интересов предприятия




Адресуется руководителям отделов продаж, руководителям и владельцам предприятий

автор: Веспол

"Мотивационная схема для менеджеров отдела продаж" СКАЧАТЬ прямо сейчас!